Coopérer avec les syndicats, créer un climat positif, bâtir des relations de confiance, … Est-ce possible ? Les entreprises qui ont investi dans ces thèmes créent une relation constructive entre la direction et les syndicats, avec comme résultats l’évitement de conflits sociaux, une ambiance de travail plus agréable, une productivité supérieure, etc. Nous allons vous le prouver lors d'une conférence surprenante avec un spécialiste reconnu sur ce thème.

L'orateur: Patrick Namotte

Licencié en Management des Ressources Humaines (ISC St Louis) après avoir été permanent syndical et juge social auprès d’un tribunal du travail, il est à présent consultant indépendant en gestion des ressources humaines - spécialisé en relations sociales -, interim manager, formateur, médiateur agréé par le Service public fédéral justice et coach. Il est également co-auteur de « La gestion des relations sociales » aux éditions Kluwer et rédacteur d’articles dans le domaine de la concertation sociale pour Kluwer et pour L’Echo.